Der Stundenlohn ist völlig korrekt, aber wie alter Schwede sagt, so ist die Frage vor allem, ob es ein fester Vertrag ist oder nur ein Vertrag auf Stundenbasis. Sozialabgaben muss eine Firma in Schweden auf jeden Fall bezahlen. Aber denk daran, das Du in Schweden auch Abzüge hast (
http://schweden-aktuell.blogspot.com/20 ... st-in.html) und Du selbst für eine Arbeitslosenversicherung sorgen musst.
Die nächste Frage ist natürlich, ob Du auch eine Wohnung findest, aber das hängt davon ab, wo die Arbeitsstelle liegt.