Ungeachtet des immer wieder betonten Prinzips der Gleichberechtigung ist es in Schweden weiterhin schwerer für Frauen, in Dienstleistungsbetrieben eine feste Anstellung zu bekommen als für ihre männlichen Kollegen. Das geht aus einer Statistik der Angestelltengewerkschaft TCO hervor. Darin heißt es, die Ungleichbehandlung führe dazu, dass jede vierte Bewerberin lediglich Zeitverträge erhalte, während nur jeder zehnte Mann befristet angestellt werde. Laut TCO gleicht sich das Bild in allen Berufssparten. Ein Sprecher der zuständigen Arbeitgeberorganisation sagte, man werde die Darstellung prüfen und die Praxis ändern, falls es notwendig sei.

(Quelle: Radio Schweden)