Das ist nichts Neues, selbst bei schwedischen Arbeitgebern arbeitet man

unter - tills vidare-

Sicher kan man sich da nie sein.

Nicht gleich hier alles abbrechen, erstmal mindestens 1 Jahr abwarten,

wie sich das alles so entwickelt,den Fehler machen viele.

Auch ein schönes WE allen,

sk

guten morgen irene,
das hört sich für mich so an, als ob er (der arbeitgeber), solange er zeitlich unter druck steht, die aufträge rechtzeitig erledigen zu können, leute anstellt. nach getaner arbeit und wen auftragsstand wieder "normal" ist werden die leute wieder "entsorgt". so wird seine arbeit erledigt und er hat keine grossartigen ausgaben. solche SCHWEINE gibt es in D auch. ich war mal kurze zeit arbeitslos und wurde (ohne mein wissen) vom arbeitsamt als testperson, in eine rechtsanwaltskanzlei, zwecks vorstellungstermin geschickt.
als ich dort ankam, sassen schon 3 andere bewerberinnen im vorraum. jede war, so auch ich, ca. 30 min. im sogenannten sekretariat und mussten "probebriefe", rechnungen etc. schreiben um angeblich festzustellen ob wir geeignet sind.und mit der aussage, dass wir später bescheid bekommen wurden wir nach hause geschickt. natürlich bekamen wir alle absagen, da der herr JEDEN tag 3-4 "vorstellungsgespräche" hatte und somit seine schreibarbeiten immer schön erledigt hatte.
allerdings wurde dieser später auch vom arbeitsamt, als suchender arbeitgeber, gestrichen und bekam eine strafe auferlegt. leider weiss ich nicht in welcher art und weise.
evtl. gibt es diesbezüglich ja in schweden auch ein "aufsichtsorgan", bei dem man solche fälle melden kann. denn der arbeitet ja quasi auch an der steuer vorbei und die ämter müssen sich dann mit den gebeutelten (betrogenen) auseinandersetzen.

hoffe, dass das der fall ist und dem das gewerbe entzogen wird.

lg und viel glück für deine freunde, bekannten

gabi

Was hier unter schwedischen Arbeitgebern auch immer beliebter wird ist das "Praktikum"

Bedeutet: man arbeitet einen gewissen Zeitraum (ich weis von nem Bekannten, bis zu 3 Monate) ohne Bezahlung um zu sehen wie der "Einwanderer" hier ins schwedische Systhem passt und ob er mit der "hohen Anforderung und der überragenden Qualität" zurecht kommt.

Nach dem er dann 3 Monate umsonst,- oder kostenlos- gearbeitet hat, unterbreitet man ihm, er kann für diesen Job doch zu wenig schwedisch (so passiert bei meinem "Schulkollegen" aus dem Irak).

Komisch, 3 Monate lang konnter er genug schwedisch um kostenlos zu arbeiten....

Also passt auf wenn euch ein Praktikum angeboten wird,- wenn der Chef nach einer Woche noch immer nicht weiß, ob du mit dem Job klar kommst iss er entweder blöd oder will dich einfach umsonst arbeiten lassen,- da kann man dann getrost und ohne schlechtes Gewissen nach Hause gehen... und ich finde, Einwanderer hin oder her, das sollte man in keinster Weise unterstützen...

WoW

das ist echt scheiße sowas , ich war 14 Jahre selbständig in D und hatte einige Arbeiter
nach ein paar Tagen hab ich schon gesehen ob diese ihre arbeit gut machen oder obs nur schau ist , wer will und wer nicht . ich hab nie jemanden ausgenutzt , darum find ich es sauschlimm das so was passiert . ich hatte im übrigen ne autolackiererei .und ich möchte auch nach schweden und suche schon ne zeitlang im Netz nach ner arbeit ... und wenn ich sowas lese
verliert mann fast den mut -- denke nur alle können nicht solche ärsche sein

im überigen suche ich evtl ne Lackiererei zum mieten oder wen billig auch zu kaufen --wenn jemand was weis bitte melden

danke

Hey Ducfahrer , komme bitte mal mit " Deinem Wortschatz " wieder runter !
Arbeiter hatten wir 1920 , und das andere solltest Du mal filtern !
Wenn Du so in Schweden auftreten solltest , mit dem Sprachgebrauch , lass es sein !
Du warst noch nie in Schweden , und lässt doch einige Dinge hier unüberlegt ab !
Kübel

Hi

wieso ??? für mich ist jemand der andere leute ausnutzt , si e arbeiten läst zb ohne entlohnung
oder einen festen arbeitsplatz zusagt und nicht einhält ein ARSCH , so verhält man sich einfach nicht , mann kann von vornehinen für klare verhältnisse sorgen , das ist fair und gerecht . ich bin jedenfals gut damit gefahren . Ich hatte türken franzosen russen deutsche albaner und amerikaner bei mir beschäftigt und niemand wurde je ausgenutzt .

wenn du es anders kennst in schweden als hier auch geschrieben wurde , dann erzähl mal was einem erwarten kann

würd mich freuen darüber zu lesen .

Hey Ducfahrer .
Anscheinend hast Du nicht verstanden, was ich gemeint habe .
Zu dem eigentlichen Punkt kann ich auch nur sagen , dass es mehr als bedauerlich ist, dass einige Staaten solche Machenschaften auch noch unterstützen.
Kübel

Wie kann das sein? Als Einwanderer oder "Flüchtling" aus einem nicht EU-Land steht einem doch für ein Praktikum ein staatlicher Lohn, ausbezahlt über die Försäkringskassa zu.

Das kann ich nicht sagen wie das "normal" läuft, Fakt ist jedenfalls, daß hier ein paar Unternehmer die Chance gewittert haben Arbeitssuchende "zur Probe" arbeiten zu lassen und zwar ohne Bezahlung und die dann so lange hinzuhalten bis die Arbeit getan ist oder man nen anderen "Deppen" gefunden hat;- gibts aber auch in D, z.B. in der Hotellerie Branche.

Das sind natürlich (hoffe ich jedenfalls) die Ausnahmen, normal gehts schon mit rechten Dingen zu und ich weiß auch aus jüngster Zeit daß arbeitssuchende Einwanderer nen bezahlten Job gefunden haben.

Hier läuft zwar viel (seit der Wirtschaftskrise) über Bemannings Företag (Zeitarbeitsfirmen), aber die Rechnen sehr korrekt ab, so daß dem Leiharbeiter auch noch was übrigbleibt.

Also wenn jemand aus D hier nen Job sucht dann ist es sehr empfehlenwert sich bei solchen Firmen online zu registrieren.
Bei uns in der Gegend ist Assist Bemanning sehr aktiv.http://www.assistbemanning.se/

Hej an alle,
lieb das ihr alle Anteil an unserem Schicksal nehmt, wir wollen es hier schaffen
und einfach nur arbeiten dürfen und unser Leben leben dürfen.....Wir lernen
fleißig die Sprache und dann wird auch der richtige Jobb kommen, wir bleiben
jedenfalls dran und geben nicht auf, auch wenn es ohne Geld alles sehr schwer
ist....
VIELEN DANK AN IRENE,WIR SIND FROH DAS WIR EUCH HABEN...DANKE
mauskewitz

Kann mir nicht vorstellen, dass irgend ein Chef eine Festanstellung nach Monaten in Probeanstellung ändern kann....... Vertrag ist Vertrag.
Das solltet ihr euch auf keinen Fall gefallen lassen.

Ich glaube man muss nicht mal was ändern. Jede feste Anstellung ist direkt an eine Probezeit gekoppelt. Das steht im Vertrag, wenn man sich an die Regeln hält. Ich weiss nicht wie das derzeit rechtlich ausschaut, aber Ende der 90er wurde das an meinem Arbeitsplatz so gehandhabt. Damals waren es 6 Monate, während dieser Zeit konnte man ohne Grund anzugeben kündigen oder gekündigt werden. Kündigungsfrist 1 Monat von beiden Seiten.
Hat man dann eine feste Anstellung nach der Probezeit, tillsvidare, ist es dann geregelt mit Kündigungsfristen und dass Grund für Kündigung vorliegen muss usw.
Jedenfalls soll man immer schauen, dass der Arbeitsgeber Kollektivvertrag hat und selbst sollte man schläunigst einer fackförening (Gewerkschaft) beitreten. Es gibt leider allzuviele unseriöse Unternehmer. Auch würde ich nie auf ein mündliches Versprechen vertrauen, das kann gutgehen, aber was, wenn nicht?

Ich hatte auch 6 Monate Probezeit und ich finde das verständlich. Nach 1 od 2 Woche Probezeit kann kein Unternehmer sagen ob der/die gut sind, in die Firma passen usw

Wichtiger wie die Gewerkschaft ist die Arbetslödhetskassa. Gewerkschaft ist oft "gekauft"..... Sah es auf meinem Arbeitsplatz wie sie einige Angestellte rausmönivriert haben. Für Gewerkschaft habe ich kein Vertrauen aber die Arbeitslosenversicherung ist sehr wichtig.

Framsidan

Liebe Christina und lieber Ingo
vielen herzlichen Dank fuer deine lieben Worte
du weisst wenn immer ein Problem ist könnt ihr zu uns kommen
wir helfen Euch soweit es uns möglich ist
GLG Irene und Ulli

ps an alle die ihren Kommentar hier abgegeben haben
lest noch einmal durch was ich geschrieben hatte ganz langsam und von Anfang an
der einzige der es vernuenftig gelesen hat und seinen Kommentar geschrieben hatte war Skånekille
seine Worte
Nicht gleich hier ( mein vermerk, er meinte damit Deutschland) alles abbrechen,
erstmal mindestens 1 Jahr abwarten,
wie sich das alles so entwickelt,den Fehler machen viele.

Nur, Christina und Ingo hatten nichts falsch gemacht,
sie suchten fuer Ingo einen Job egal ob Deutschland oder Schweden
dass dann ein in Schweden lebender Deutscher die unsicherheit seiner Landsleute
so ausnutzt und sie mit Festanstellung oder wie man im schwedischen sagt tillsvidare
nach Schweden lockt. Monate später und das war im Januar wo er die Anstellung
ganz einfach in eine Probeanstellung änderte und das schriftlich nur mit dem einzigen
Unterschied die Probeanstellung galt nicht ab Januar neeeeeee sondern vom ersten Tag an
wo Ingo dort anfing zu arbeiten ...... also Oktober

Immer noch jemand der meint sie hätten aufpassen sollen?
Nicht so schnell nach Schweden ziehn??
Kann man sich nicht einmal auf die eigenen Landsleute verlassen??

Liebe Christina lieber Ingo ich wuensche Euch beiden dass es bald ein Ende mit
Euren problemen nimmt und ihr mit Guter zuversicht in die Zukunft blicken könnt
..... Wir wuenschen Euch beiden alles Gute
ich bin froh dich hier im Schwedenforum kennen gelernt zu haben
GLG Irene und Ulli