http://www.tidaholm.se/kommun/kontor/lss/meny.htm

Dies ist zwar von der Gemeinde tidaholm, kann aber trotzdem interessant sein.

Nun wird es ja ganz unterschiedlich gehandhabt in den verschiedenen gemeinden. Kommt ja auch immer darauf an wie behindert ein Kind ist und welche Hilfe notwendig ist. Meistens müssen die eltern schon sehr um jegliche Hilfe kämpfen

hej framsi, der link ist gut, aber ich hatte eigentlich an erfahrungsberichte gedacht, habe aber dieses im forum nicht gefunden, solltest du wissen wo es steht, sags bitte, sollte das nicht der fall sein , vielleicht sollte man so etwas ins leben rufen. gruss brummbaer

brummbär erfahrungsberichte kann man nur finden wenn man mit einer bestimmten Diagnose sucht.

Es gibt da ja immer die verschiedenen Patientenvereine und sicher auch viele private Seiten.

Ich weiss nur dass es ein ewiger Kampf der Eltern ist. Hast du dich schon mal bei der Gemeinde und FK informiert? Rechne auch schon mal damit dass alles lange dauert und nicht von heute auf morgen geht.

Framsidan

hej framsi,
meine tochter ist 30 hat ein daunsyndrom, ist putzmunter, geht zur arbeit und muss nicht auf irgendeine krankheit hin behandelt werden.
wir haben in schleswig-holstein die erste integrationsklasse mit ins leben gerufen und weiter ausgebaut.da hat unsere tochter mit sehr, sehr vielen nicht behinderten kindern die schulzeit verbracht,dafuer danke ich den eltern dieser jetzt schon erwachsenen kinder, denn es war damals nicht normal.und kinder die anders aussahen wurden damals,und auch teilweise heute noch wie aussätzige behandelt.ich finde es traurig von einer angeblich so aufgeschlossenen gesellschaft.es war nicht immer leicht aber mit dem erfolg wächst man.
wir wuerden uns hier genauso einsetzen wenn man einen ansatzpunkt hat .bzw erstmal ich da mein schwdisch fuer eine unterhaltung gerade ausreicht
vielleicht giebt es ja mehrere die dieses thema angehen wollen, ich kann darueber sprechen, da auch behinderte kinder in das normale leben gehöhren.
gruss brummbaer

brummbär hier kommt der erste Link

http://www.svenskadownforeningen.se/nyh ... universeum
die Sta<rtseite http://www.svenskadownforeningen.se/

es gibt da vieles zu lesen wenn man da etwas rumstöbert. Würde euch empfehlen Kontakt mit der Gruppe in göteborg aufzunehmen.
An eurem Ort gibts da ja siche rnichts. Aber lese die Seiten mal durch, ist interessant.
Wollt ihr dass sie bei euch zuhause wohnt oder eigenenes boende hat?

suche weiter aber das kann dauern

Framsidan

Hej brummbär,
hier ein link der ev auch fuer Euch interessant ist nämlich den ueber Samhall

http://sv.wikipedia.org/wiki/Samhall
http://www.samhall.se/Om-Samhall/Jobba- ... rmedlingen

Samhall är ett svenskt statsägt aktiebolag med uppdraget att skapa meningsfulla och utvecklande jobb för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.
Das schwedische Arbeitsamt bestimmt wer bei Samhall arbeit bekommt .....
als erstes wäre vielleicht der Kontakt mit dem schwedischen Arbeitsamt sobald Eure Tochter in Schweden ist .......

VG Irene

Samhall hat einen sehr, sehr schlechten Ruf und ist nicht mehr als eine Beschäftigungstherapie mit Putzen und Rabatten ausgrasen .. und noch schlecht bezahlt. Uppdrag granskning hatte Samhall bereits auf dem Korn, was leider nicht viel änderte. Das Unternehmen hat vermutlich vor fünf Jahren das letzte Mal korrekt gearbeitet und ist mit Sicherheit nichts für jemanden, der total aktiv ist. Die Integration in das normale Arbeitsleben liegt bei Samhall unter 5 Prozent!!!

......

Irene bei uns hier hat Samhall wirklich keinen guten Ruf.

Bei uns im Stadtteil machen sie z.B. die Müllstationen sauber ( also dort wo man sortieren und entsorgen kann) und das ist wahrlich kein schöner Jobb. Aber muss auch gemacht werden.

Ich glaube samhall hat sich sehr verändert im Laufe der Zeit.

@Irene

ich habe geschrieben, dass Samhall bis vor fünf Jahren sehr gut war, aber danach die Probleme begannen. In einzelnen Städten mag auch heute noch allesin Ordnung sein, zumal Samhall ein gigantisches Unternehmen ist, aber gesamt gesehen rate ich nicht mehr zu Samhall.

Ich weiss nicht wann Du dort gearbeitet hast, aber ich selbst, sowie eine ganze Menge anderer Journalisten haben Material, das einem die Haare zu Berge stehen lässt. Alle Fälle kommen aus den letzten Jahren. Und uppdrag granskning, die mit versteckter Kamera filmten, haben ihr Material auch nicht erfunden.

Ich freue mich für Dich, wenn Du gute Erfahrungen hattest, und falls sie aus den letzten Jahren kommen, so freut es mich um so mehr, weil es dann eben doch noch einige Stellen gibt, die korrekt und nach der alten Idee arbeiten, aber es freut mich nicht, wenn Behinderte in ihrer Entwicklung gebremst und ausgebeutet werden, was bei Samhall auch der Fall ist.

Wenn Du Dir den letzten Jahresbericht (http://www.samhall.se/upload/Dokument/%C3%85HR_2010.pdf) genauer ansiehst, so siehst Du auch, womit das Unternehmen sein Geld verdient, wieviel, und wie wenig das Unternehmen selbst investieren muss.

Ich weiss auch nicht, warum Behinderte so gut im Saubermachen sein sollen, der Hauptarbeit bei Samhall. Behinderte sind oft sehr intelligent und können bei richtiger Förderung weitaus qualifiziertere Arbeit leisten, die sie mehr befriedigt. Und gerade beim down syndrom ist Samhall sicher nicht der ideale Ort. Vor wenigen Tagen sprache ich mit jemandem, der mit down syndrom an der Kasse eines Gartencenters sitzt, wo er Kundenkontakt hat und sich wohl fühlt, auch wenn er nicht sonderlich viel spricht. So etwas halte ich für eine sinnvolle Förderung, die allerdings nicht von Samhall kommt.

Ich habe selbst nicht bei Samhall gearbeitet, aber mit mehr als einem gesprochen, der dort gearbeitet hat und denke, dass mich ja wohl nicht alle belogen haben. Verstehe mich richtig, ich finde die Grundidee von Samhall gut, aber sie müssen erst einmal zurück zur Grundidee finden und nicht ihren Gewinn mit Geldern der Försäkringskassa füllen. Ich finde es unsinnig, wenn sich die Geschäftsführung Luxus auf Kosten von Behinderten schafft.

...

Der Teil einer Aussage von Monica Lingegård, dem neuen Chef von Samhall:
"...jag ska arbeta hårt med att fördjupa samarbetet med våra kunder som är några av Sveriges mest kända företag som Ikea, Volvo och Ica. Det är viktigt att lyfta fram att Samhall är ett av Sveriges största serviceföretag. Varumärket måste stärkas."
und so geht es weiter ...

Brummbaer ich denke mehr an eine Arbeit mit Lönebidrag. Gerade in vielen Vereinen ( z.B. sportvereinen) arbeiten viele mit Lönebidrag aber auch in anderen Betrieben.

http://www.arbetsformedlingen.se/downlo ... bid_as.pdf

Irene bei uns im Haus wohnt ein Herr der bei Samhall arbeitet und ich höre ihn schimpfen.

Ich kann nichts dafür dass sie hier einen schlechten ruf haben.

@Framsidan

das könnte eine Möglichkeit sein, wobei die Tochter natürlich erst einen angepassten Kurs in Schwedisch benötigt, wobei ebenfalls die arbetsförmedlingen helfen kann.

Was Samhäll angeht, so habe ich hier eine weitere Aussage der neuen VD, was mehr nach Gehirnwäsche klingt als eine Unterstützung für Bedürftige:
"Samhall står inför stora utmaningar och det finns tydliga mål att stärka varumärket. Internt ska vi lyfta upp allt som är bra för att öka medarbetarnas stolthet. Det är något jag tar med mig i ledarskapet ..."

Ich denke, dass man bei solchen Aussagen, und ich habe mehrere davon, gar nicht über die Organisation und ihre Ziele nachdenken muss, zumal man auch in ihrem Programm immer wieder liest "utvecklingsgarantin", was eben bedeutet, dass keine A-kassa mehr bezahlt wird und oft das Sozialamt die kostenlose Arbeit Bedürftiger finanzieren muss. Und wenn man im vårbudget 2011 von Anders Borg eine Stelle sucht, die von Arbeitsmassnahmen für Behinderte jeder Art spricht, so sucht man sehr, sehr lange, denn diese Gruppe gibt es für den schwedischen Finanzminister dieses Jahr nicht. Klar, denn Samhall arbeitet seit mehreren Jahre mit Überschuss und betont auf der eigenen Website, dass Vorgesetzte mindestens so gut bezahlt werden müssen wie in der freien Wirtschaft, damit die besten Führer dauerhaft angeworben werden können. Der Durchschnittsverdienst der normalen Angestellten, die in keinem Arbeitsbeschaffungsprogramm sind, haben zur Zeit ein Durchschnittseinkommen von etwas über 18.000 Kronen.

Das Ganze schliesst natürlich nicht aus, dass die Organisation in einigen Gegenden gut arbeitet, da sehr Vieles von den lokalen Chefs und Angestellten abhängt, aber die Organisation als solches ist sehr wenig glaubwürdig.